Provincia/ Paritaria docente de colegios privados / Entrevista a Inés Busso, Secretaria General de SADOP Provincia de Buenos Aires

Inés Busso, Secretaria General de SADOP Provincia de Buenos Aires, en diálogo con radio Universidad de La Plata, se refirió al cierre de paritarias e y al informe del sector privado que da cuenta de una baja de la matricula tras la pandemia en colegios de gestión privada.

«Es inicio con mucha expectativa. La escuela nunca estuvo cerrada. Las y los docentes seguimos trabajando, con más carga horaria de la habitual, respondiendo a las necesidades de nuestras alumnas y alumnos. Se transformó en una escuela desde el hogar, desde la virtualidad. Fueron dos años muy duros y difíciles, pero gracias a un gran proceso de vacunación en la Provincia, pudimos salir adelante. La pandemia no terminó. Seguimos cuidándonos, y empezamos el 2 de marzo con una presencialidad cuidada que tiene ver con incentivar a todos los chicos y las chicas para que se vacunen, y con el proceso de vacunación para todos los y las docentes. Desde la Gobernación se plantea el uso permanente de barbijo, de la asistencia cuidada, la ventilación cruzada, la higiene y la desinfección, distanciamiento social», puntualizó Busso.

La gremialista docente remarcó, en relación al pago de un bono extraordinario de 20 mil pesos, que «fue una decisión del Gobierno provincial, que, por supuesto vimos muy bien, porque fue por el esfuerzo realizado en pandemia. Fue dado a todos los docentes de gestión estatal y el Estado giró el dinero para los docentes subvencionados. Tenemos una ley que plantea la equiparación salarial de los docentes. Nuestros empleadores, sobre todo de las escuelas no subvencionadas, no están pagando este bono, que tendrían que haberlo pagado en enero y ya estamos a casi dos meses, y con la inflación la plata no es la misma. Ellos dicen que hasta que no esté la norma escrita, no lo van a pagar. La norma está y es clarísima. Lo tienen que pagar. Estamos denuncias ante el ministerio de Trabajo de la Provincia e inspecciones laborales para multar a los establecimientos que no lo están pagando».

La entrevista: